一个仓管，他们经常要被喊去盯着东西的入库出库，要核对数据，有时候被这个车间的人喊去了，另一个车间的人就没法在办公室找到他们人，他们自己总是累不说，还有点影响仓库的运转。作为临时工，他们每个月只拿那么点工资，但分配的活太多太累了。”
    这是财务部部长说的。
    财务部算是厂里人最少的一个部门了，就一个部长加两个仓管、一个会计，他们虽然是后加的部门，可负责的事情并不少，经过一段时间的磨合，现在确定是实实在在的忙不过来。
    “厂长，我觉得会计得加到两个人，仓管白晚班也都至少再要两个。之前的会计跟仓管做的很好，我申请给他们转正，工资至少比照着质检组长的水平来吧。”
    “他们财务部确实忙不过来。”生产部长帮忙说话，“之前大冬天最冷的时候，我见着他们仓管，都是到处跑，跑得一脸汗。”
    哪些员工的工作实实在在超负荷了，是大家都能看出来的，这会儿也没有任何一个人反驳。
    唯独技术组的总工有一点点尴尬，工厂改革之后，原本好像总是忙忙碌碌的技术工们，现在反而看起来最轻松了。
    刚开始他安排着底下的技术员们，把所有的图纸给整理好，还重新绘制了备份版本，等这些事做好之后，他们技术员就成了生产线的砖，看哪缺人，就自个往里钻。